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MI PRIMER PLENO

MI PRIMER PLENO Se ha celebrado el primer pleno de la nueva corporación municipal, y por tanto, mi primer pleno como concejal. Al principio un poco nervioso, descolocado. Con forme iba pasando el tiempo, ya más tranquilo.
Este primer pleno empezó ya mal, con una amenaza de anulación del mismo ya que a dos concejales del PP no le llegó la notificación del mismo con dos días hábiles de antelación (por unas pocas horas, ya que la policía local no los localizó en el día que debía, supongo por estar en la playa). Me llamó la atención que aunque se está de acuerdo en dos puntos, se votara en contra ya que se reserva la posibilidad de solicitar en próximas fechas la anulación del pleno, y por tanto, no puede no votar a favor o abstenerse, ya que caería en una contradicción (así lo expuso el portavoz del PP). Supongo que en la estrategia política cada uno utiliza cualquier desliz para atacar al oponente y obtener algún rédito de imagen ante los vecinos.
Como marca la ley, el primer pleno es para definir las concejalías, las comisiones informativas y los representantes del ayuntamiento en los diferentes organismos, y por último, el régimen de retribuciones para la nueva legislatura. Es decir, la Ley marca que en el primer pleno de todos los ayuntamientos, se apruebe los sueldos y retribuciones de la nueva corporación. Se puede leer en los diferentes periódicos cómo se nombran los sueldos de los diferentes representantes de algunos pueblos conforme se aprueban por los diferentes plenos. Y así se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva.
También me llamó la atención que todo punto del pleno que debía ser aprobado es confrontación. Os comento dos ejemplos:
- Periodicidad de los plenos: se propone por parte del alcalde la celebración de un pleno cada dos meses, como marca el mínimo por ley para ayuntamientos de más de 5.000 habitantes, dando más impulso a las comisiones informativas y a la junta de portavoces. La oposición no está de acuerdo, ya que quiere un pleno cada mes. Hay que recordar que por cada pleno hay retribuciones por asistencia y honorarios a pagar al secretario, más la burocracia que conlleva.
- Nombramiento de representantes de la corporación en otras entidades: se ha ofrecido al concejal del PA que sea el interventor en la Cooperativa de Integración y éste ha aceptado, pensando que el PP estará presente en otro organismo (Mancomunidad del Condado) en próximas fechas. Por supuesto que el PA vota a favor y el PP en contra.
Con respecto a las retribuciones aprobadas, sólo quiero aportar alguna información que desde la oposición no ha facilitado, por interés partidista. Para ello quiero resumirla en estos puntos:
- Las retribuciones son cantidades brutas.
- Sueldos aprobados en 2007: Pleno de 29 de Junio de 2007 (punto 11º, página 17)), Alcalde 40.000€, Primer Teniente Alcalde 35.000€, Segundo Teniente Alcalde 25.000€. Total 100.000€. Ahora supone 96.000€ (42.000, 32.000, 22.000), ahorro de 4.000€ al ayuntamiento. Si además contamos con que la Concejal de Educación y Juventud cobraba 16.000€ (un poco más), entonces el ahorro que al ayuntamiento le supone es de 20.000€ anuales.
- El sueldo del Primer Teniente Alcalde ha pasado de 35.000€ en 2007 a 32.000€ en 2011. No hablemos de nombres.
- Sueldo del Alcalde a 31 de Enero de 2010 (antes de la bajada de 2010), un poco más de 41.000€.
- Asignaciones aprobadas en el Pleno de 30 de Abril de 2008 (punto 4º, página 5): 447€ por asistencia al pleno de los concejales con asignaciones de gobierno y que no tengan dedicación exclusiva. En este pleno la oposición no votó en contra.
- Asignaciones aprobadas en el Pleno de 30 de Abril de 2008 (punto 4º, página 5): 206€ por asistencia a la Junta de Gobierno Local de los Tenientes Alcaldes que no tengan dedicación exclusiva. Remarco que en este pleno la oposición no votó en contra.
Como primera experiencia ha sido un poco incómoda, supongo que tendré que acostumbrarme.
Espero que todo no sea en función del rédito político que pueda sacar cada partido, ya que mi pensamiento es consensuar con todos ellos acciones que considero importantes dentro de las áreas que tengo asignadas. Es decir, les voy a pedir colaboración y espero tenerla.

Leer más http://eusebioaviles.blogspot.com/2011/07/mi-primer-pleno.html

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